建立内部SDR团队的成本

如果您希望销售发展代表取得成功，他们需要您或经理定期进行指导。在销售流程中增加指导环节，可以将成功率提高28%，配额达成率提高 10%。如果没有指导，您的销售发展代表将会失去培训中学到的大部分知识。

额外费用

与其他员工一样，您需要支付特别提款权 (SDR) 的 whatsApp 筛查 福利和招聘费用。如果您是亲自办公， 请不要忘记考虑其他费用，例如设备、支持工具和办公空间。

更快的投资回报 

外包销售代表服务 (SDR) 负责从始至终的流程：招聘、培训、测试活动，以及最重要的，建立一条能够让您的客户经理 (AE) 保持满负荷运转的销售管道。相比内部招聘，您的外部销售团队将更快地投入运营，这意味着您可以更快地收回招聘成本。

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外包销售代表 (SDR) 的主要优势之一是，您内部最优秀的人才可以专注于完成销售。您的销售代表无需花费大量时间识别和筛选新的潜在客户，而是可以专注于最终达成交易。这对您的销售团队的每个成员来说都是双赢的。

与最优秀的人才合作

建立和管理内部 SDR 团队是一个反复试验的过程；可能需要数月才能找到最有效的系统。

打造面向未来的外向销售团队

尽早外包您的销售代表 (SDR) 可以帮助您从第一天起就建立强大的销售策略。一旦基础打好，您的销售渠道开始源源不断地涌入潜在客户，您就能更好地为后续的内部招聘做好准备。

组建内部SDR团队需要时间、金钱和资源，而这些资源本可以更好 whatsApp 电话列表 地用于其他方面。如果您希望尽快组建团队，那么外包SDR是一个绝佳的选择。