Pyetjet për intervistën e punës – 5 gjërat që kandidatët duhet të adresojnë

Përgatitja për pyetjet e intervistës së punës me të cilat mund të përballeni duhet të jetë një nga aspektet më stresuese të ndryshimit të punës. Këtu, ne ndajmë njohuri që mund t’i përdorni menjëherë në përgatitjen tuaj të intervistës. Tingëllon e qartë apo jo? Sidoqoftë, nëse nuk lëvizni midis dy konkurrentëve për të luajtur saktësisht të njëjtin rol, ju duhet të ndërtoni aftësinë tuaj për të bërë punën. Sfida ndërsa përgatiteni për të përballuar pyetjet

Përpiquni të luani rolin e detektivit dhe të kuptoni pse këto

Ju jeni më të interesuar në i) faktorët që janë pak a shumë të rëndësishëm në krahasim me kompaninë tuaj aktuale (në mënyrë që të dini se cilat pika të forta duhet të luani  lista e numrave te telefonit një intervistë) dhe ii) ndryshimi midis të bërit mirë në rolin tuaj aktual dhe këtij roli të ri të mundshëm .Për shembull, përleshje më të mëdha politike; moral i ulët me të cilin është e vështirë të përballesh; një sistem i ndryshëm nga ai që jeni mësuar; sfida të ndryshme të shitjeve për të kapërcyer; sfidat organizative ose boshllëqet e kompetencave që duhet të mësoni t’i kapërceni.

A jeni një person që përshtatet dhe bëhet një anëtar i mirë i ekipit?

Baza e të dhënave të postës elektronike

Një funksion kyç i pyetjeve të intervistës – dhe procesi i punësimit në përgjithësi – është të përcaktojë përshtatjen e personalitetit midis jush dhe kompanisë. Kjo vjen në dy forma. Së pari, kompania ka karakteristikat dhe etikën që ka të ngjarë të ketë zbuluar kërkimi juaj i mëparshëm. Ky mund të jetë një biznes shumë i drejtuar nga qëllimi; inovative; fokusuar në ekuilibrin punë-jetë… çfarëdo që të jetë, nëse i përshtateni kulturës dhe nuk jeni në konflikt me.

 

Leave a comment

Your email address will not be published.