彻底筛选人力资源软 步骤 4：确保数据安全合规
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我们的调查显示，只有46%的企业会对其 人力资源软件 供应商进行数据安全合规性审查。这意味着，约54%的企业在数据安全方面对其软件供应 whatsapp 号码数据 商抱有盲目信任的态度。
这无疑是灾难的根源
因为软件供应商的数据泄露事件日益增多。例如， PageUp 软件数据 站示例展示了粗体文本和高质量 泄露事件 就导致 190 个国家/地区 260 万用户的记录遭到泄露。
这就是为什么您应该彻底筛选软件供应商：
研究所有适用于您企业的人力资源数据法规
我们的调查显示，数据合规意识极低——只有 21% 的人力资源专业人士了解 GDPR（通用数据保护条例）的要求，只有 16% 的人力资源专业人 邮寄线索 士了解 ECPA（电子通信隐私法）。
确保您入围的产品符合适用于您业务的所有人力资源数据法规。
在确定供应商之前，请仔细阅读服务级别协议 (SLA) 和条款和条件。确保这些文件中提到了足够的数据安全措施彻底筛选人力资源软。